बेसिक शिक्षा एक तरह के शिक्षक की भर्ती के लिए दो प्रकार के नियम

प्रयागराज: इन दिनों विवाद भर्ती के पर्याय बन गया है। भले ही उम्मीदवार विवाद के लिए छोटे उम्मीदवार दे रहे हों, लेकिन विभागीय अधिकारी अपना मौका दे रहे हैं। इसे मूल शिक्षा के सहायक शिक्षक की भर्ती में निर्धारित नियमों के माध्यम से समझा जा सकता है।


बेसिक शिक्षा एक तरह के शिक्षक की भर्ती के लिए दो प्रकार के नियम

विभिन्न नियमों के तहत एक ही शिक्षक भर्ती की जा रही है। बदलते नियमों के कारण, भर्ती का पहला चरण अभी भी अपूर्ण है। साथ ही, दूसरे चरण के लिए भर्ती के कई नियम पहले चरण से अलग हैं।

वास्तव में, सुप्रीम कोर्ट ने 25 जुलाई, 2017 को मूल शिक्षा परिषद के प्राथमिक विद्यालयों में पढ़ रहे एक लाख 37 हजार शिक्षामित्रों को स्थगित कर दिया था। अदालत ने राज्य सरकार को निर्देश दिया शिक्षामित्रों को सहायक शिक्षा के लिए दो अवसर प्रदान करे।  उन्हें भारित और आयु सीमा से छूट भी दी जानी चाहिए। 68500 के पहले शिक्षक को इस आदेश के अनुपालन में भर्ती कराया गया था। सरकार ने पहले टीईटी और उसके लिए लिखित परीक्षा कराई। निश्चित पास प्रतिशत के कारण, सभी सीटों को भर नहीं सकीं है, मूल्यांकन पर गंभीर प्रश्न उठाए गए थे। इसलिए, पहली भर्ती अभी तक पूरी नहीं हुई है, लेकिन इसकी सीबीआई जांच शुरू हो गई है।

सरकार के निर्देशों पर, 69 हजार पदों के लिए दूसरी शिक्षक भर्ती की जा रही है। टीईटी कराई जा चुकी है और इन दिनों लिखित परीक्षा के लिए आवेदन प्राप्त किए जा रहे हैं। पहली भर्ती में विवादित बिंदुओं को दूसरी भर्ती में बदल दिया गया है। इस मामले में, दो प्रकार की मानक भर्ती की जा रही है।

ये नियम दूसरी भर्ती में बदल दिए गए

पहली भर्ती की लिखित परीक्षा में संक्षिप्त उत्तर प्रश्न पूछे गए थे और इसका मानवीय मूल्यांकन किया गया। जबकि दूसरी भर्ती में बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे और ओएमआर पर की गई परीक्षा के परिणामस्वरूप कंप्यूटर स्कैनिंग होगी और परिणाम तैयार होंगे। पहली भर्ती में, पास प्रतिशत 45 और 40 प्रतिशत था, जबकि दूसरी भर्ती में कोई उत्तीर्ण प्रतिशत ही नहीं है।

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